Hoe werkt het vergoeden van de schade bij een bedrijfsongeval?

Posted 27/02/2025

Een bedrijfsongeval. Je moet er niet aan denken! Toch kan dit iedereen overkomen, in Nederland zijn er in de jaren 2022 en 2023 samen 4.471 ongevalsonderzoeken afgerond, in de jaren 2019-2023 vonden per jaar gemiddeld 25 ongevallen per 100.000 banen plaats, zo maakte de Nederlandse Arbeidsinspectie bekend in hun Monitor Arbeidsongevallen. 60% van deze ongevallen vond plaats zonder overtreding, maar dat betekent niet dat niemand aansprakelijk is.

Dit blog zal ingaan op de schadevergoeding waar een slachtoffer van een bedrijfsongeval recht op heeft. Deze schadevergoeding wordt opgedeeld in drie schadecategorieën, namelijk materiële schade, immateriële schade, ofwel het smartengeld, en tenslotte de affectieschade. In dit blog zullen alle drie de categorieën behandeld worden, te beginnen met de materiële schade.

Materiële schade

Deze categorie is veruit de grootste en belangrijkste schadepost in de meeste bedrijfsongevallen, want het betreft hier alle schade die reëel geleden wordt na een bedrijfsongeval. Hiermee worden alle financiële kosten die een slachtoffer heeft moeten maken of zal moeten maken en alle verliezen als gevolg van zijn ongeval bedoeld. Hieronder vindt u een overzicht van de tien belangrijke schadeposten na een bedrijfsongeval.

Inkomensverlies uit ‘wit’ werk
Inkomensverlies uit ‘zwart’ werk (zie ook onze blog over zwart werken)
Huishoudelijke hulp
Studievertraging of -achterstand
Medische kosten
Auto- of woningaanpassingen en -hulpmiddelen
Kosten van rechtsbijstand
Reiskosten
Materiële schade (bijvoorbeeld aan kleding)
Verlies van zelfwerkzaamheid

De details van deze, en andere, schadeposten zijn te vinden op deze pagina.

Hoewel dit veel voorkomende schadeposten zijn, is iedere situatie anders. Er kunnen zich bij ieder slachtoffer andere complicaties voordoen, die onderdeel zijn van de materiële schade. Ben je benieuwd naar hoe dit zit bij jouw situatie? Neem dan vooral vrijblijvend contact op met één van onze letselschade-experts, wij helpen graag!

Immateriële schade

Alle schade die niet letterlijk zichtbaar is op de bankrekening van een slachtoffer, valt onder de immateriële schade, ook wel smartengeld genoemd. Dit heet smartengeld omdat deze schade feitelijk neerkomt op de psychische schade die een slachtoffer lijdt of heeft geleden door het leed en verdriet (een oud-Nederlands woord hiervoor is smart) dat hem is aangedaan. Het is een vergoeding voor de geleden pijnen, ongemakken en gederfde levensvreugde. Eigenlijk is dit niet goed in geld uit te drukken. In een eerder blog zijn wij dieper ingegaan op de historie achter de ontwikkeling van het begrip smartengeld, maar voor deze blog is het vooral goed om te weten hoe deze schade eruit kan zien.

Een belangrijk aspect van de immateriële schade is de gevolgen die het bedrijfsongeval heeft op de specifieke levensinvulling van het slachtoffer. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat een slachtoffer tijdelijk niet goed meer kan voetballen of tennissen, omdat zijn been is gebroken. Of een slachtoffer ervaart voor de rest van zijn leven pijn van zijn rug en nooit meer kan sporten. Dit kan ook ervoor zorgen dat het slachtoffer slecht slaapt, wat ten koste gaat van zijn humeur en invloed heeft op zijn relaties en vrijetijdsbestedingen. Kortom, er zijn honderd-en-een zaken waar een slachtoffer last van kan hebben als gevolg van een bedrijfsongeval. Het smartengeld is bedoeld als een erkenning dat een slachtoffer pijn lijdt door het ongeval, maar kan ook worden gezien als een financiële ‘goedmaker’ voor deze pijn.

Voor de bepaling van de hoogte van het smartengeld kan een rechter zich wenden tot het ANWB Smartengeldboek, een boek waarin rechterlijke uitspraken zijn opgenomen waarin smartengeld werd toegewezen, om zo een beter idee te krijgen van voorgaande zaken die mogelijk lijken op de huidige zaak, en hoe hoog het smartengeld toen was dat is toegewezen. Desalniettemin is er geen officieel wettelijk kader dat bepaalt hoe hoog het smartengeld moet zijn, dit is en blijft een afweging van alle immateriële aspecten van het specifieke geval, die – als dat nodig is – bij uitstek door de rechter kan worden gemaakt.

Affectieschade

Sinds de inwerking treding van de Wet Affectieschade van 1 januari 2019 kan door de directe naasten van een slachtoffer van een bedrijfsongeval ook smartengeld worden geclaimd. Dit heet affectieschade. Affectieschade wordt alleen vergoed als sprake is van overlijden of van ernstig en blijvend letsel bij het slachtoffer.

Affectieschade ziet toe op de immateriële schade die naasten ondervinden door het bedrijfsongeval van het slachtoffer. Dit kan ontstaan door het zien van het lijden van het slachtoffer, of door het ervaren van minder liefde doordat het slachtoffer dit minder kan geven. In de Amerikaanse wetgeving is dit als volgt verwoordt: “Compensation for the loss of the victim’s guidance, care, and companionship, again as a consequence of the accident” Of, in een vrije vertaling: “Een vergoeding voor het verlies van de leiding, zorg, en het gezelschap van het slachtoffer, als een gevolg van het ongeval.”

In Nederland worden in vergelijking met andere landen bij affectieschade tamelijk lage bedragen uitgekeerd. Het gaat ook om standaardbedragen, waarbij de schade altijd valt tussen de € 12.500 en € 20.000. De affectieschade vergoeding is volgens de Nederlandse wetgever niet zozeer bedoeld als een waardeschatting van het verlies van de leiding, zorg en het gezelschap van het slachtoffer, maar wel als een “erkenning en genoegdoening en als een hulp bij de verwerking,” zoals in het oorpronkelijke wetsvoorstel stond. Hoewel de meningen zijn verdeeld over deze wet, zal niemand ontkennen dat de komst van deze wet goed is, omdat het de directe naasten sinds 2019 garandeert dat ook zij een vergoeding kunnen krijgen.

Conclusie

In deze blog hebben wij de drie categorieën die horen bij het bepalen van de schadevergoeding na een bedrijfsongeval behandeld. Deze categorieën zijn elk belangrijk om het slachtoffer en zijn directe naasten de volledige vergoeding én erkenning te geven waar men recht op heeft. Mocht je verder nog vragen hebben: de letselschade-experts van Justiz staan klaar voor al je vragen, volledig vrijblijvend!